Mei súkses oanfreegje by Ikea - wy litte jo sjen hoe! [2023]
Wolle jo in karriêre begjinne by IKEA en binne jo net wis hoe't jo der oan moatte? Dan binne jo op it goede plak kommen, want yn dit artikel sille wy krekt útlizze hoe't jo it bedriuw fan jo kinne oertsjûgje.
Dy út Sweden Meubelgigant is no in ûnmisber ûnderdiel fan 'e meubelyndustry. It waard oprjochte yn 1943 troch de doe 17-jierrige Ingvar Kamprad. Allinnich yn Dútslân binne d'r 54 IKEA-meubelwinkels wêrby't sa'n 18.000 meiwurkers wurkje of dêr training krije staazje kompleet.
IKEA as wurkjouwer
It bedriuw fertrout bot op teamgeast, gearhing en wille op it wurk. Hjir is elkenien in wichtige en folweardige arbeider, sûnder grutte hierargyen.
“Elkenien yn ús groep is like wichtich en tegearre meitsje wy it deistich libben fan in protte minsken makliker en nofliker. It fielt as wurkjen mei freonen. ” - IKEA
D'r binne ek in protte foardielen en foardielen mei in karriêre by IKEA: net allinich wurde fleksibele wurkkontrakten, wurknimmerkoartingen en gelikense kânsen (leeftyd, geslacht, identiteit, seksuele oriïntaasje, fysike fermogen, etnisiteit en nasjonaliteit) oanbean, jo binne ek diel fan in loyaliteit programma dêr't jo in ekstra bydrage foar jo pensjoenfoarsjenning likegoed as in prestaasje-basearre bonus programma.
Dit is hoe't jo elke baan krije
Yn hokker gebieten kinne jo oanfreegje by IKEA?
De banen by IKEA binne like ferskaat as de produkten. It is ferdield yn tsien gebieten:
Genietsje fan klantkontakt ferkeap of by it plannen fan nije wenromten? Binne jo ynteressearre yn trends yn 'e ynterieursektor of wolle jo as grafysk ûntwerper kreatyf wêze en it bedriuw in blik jaan? Of wolle jo leaver efter de skermen yn ien fan de grutte pakhuzen ûnderweis? Wolle jo in learlingship of miskien in Dual studies by IKEA kompleet? Der is perfoarst wat foar elkenien.
Applikaasje tips
IKEA beklammet hieltyd wer: Wês gewoan dysels!
Wy sille jo oanfraach skriuwe en jo nije baan befeiligje!
Sit werom en ûntspanne. Us team soarget foar alles.
Dit is de bêste manier om it bedriuw oer jo te oertsjûgjen - it wichtichste is dat jo net pretendearje. De wurknimmers binne in ferskaat groepke op ierde en iepen minsken dy't allegear ien en itselde doel foar eagen hawwe: it libben fan klanten moaier meitsje.
Stap 1: Tarieding
Fansels moatte jo earst witte oer jo posysje by IKEA. Wat binne de easken en easken fan jo winske posysje? Wat ferwachtsje jo tidens jo training? Is de winske posysje oankundige of solearje jo mei in net frege oanfraach? In lytse ynsider-tip: Sykje út oer de skiednis en in pear feiten oer IKEA, wurkjouwers wolle graach dingen ophelje. wat jo witte oer jo bedriuw!
Stap 2: Online oanfreegje
Alle oanfragen wurde yntsjinne fia it ynterne online oanfraachsysteem. Dit betsjut dat al jo oanfraachdokuminten fluch en betrouber by de oanbelangjende kontaktpersoan telâne komme. Jo kinne ek op elk momint al jo ynformaasje bywurkje.
Stap 3: Oanfraachdokuminten
Om oan te freegjen by IKEA, moatte jo in Motivaasjebrief, jo CV en, as beskikber, ferskate baan ferwizings. Soargje derfoar dat jo jo gegevens opslaan as docx, xlsx, pdf, jpg, tif, wml, csv of rtf om derfoar te soargjen dat wurkjouwers it iepenje kinne. It is ek wichtich dat jo omslachbrief / CV maksimaal 3 MB is en alle oare dokuminten 5 MB binne.
De omslachbrief:
Fertel ús wat oer dysels dyn motivaasje om by IKEA Dútslân te wurkjen en wêrom jo krekt de baan moatte krije. Wat hjir telt is net it kopiearjen fan jo CV, mar jo persoanlikheid en dyn feardichheden oertsjoegje. Bliuw autentyk, earlik en ferrifelje gjinien. Wês orizjineel en ferbylding, om't d'r wierskynlik hûnderten applikaasjes binne. Wurkjouwers beslute meastal nei de earste sin oft se ynteressearre binne en trochgean mei lêzen of net. Besykje in "Hej" (Sweedsk foar hallo) te brûken yn stee fan de klassike "Dear Sir or Madam".
Omfetsje jo edukative en profesjonele karriêre hjir en beskriuw it mei in pear kaaiwurden. Hawwe jo spesjale ynteresses of hobby's? Se fertelle jo mear oer jo dan jo tinke en meitsje jo ek ynteressant. Ideal hawwe se sels wat te dwaan mei jo dreambaan!
Om beskamsume staverings- of grammatikale flaters foar te kommen, lit immen it earst trochlêze. As je der lang foar sitte, dan fernimme je it meastentiids net. Troch IKEA Online applikaasje systeem Jo kinne ek op elk momint dingen tafoegje of ferbetterje.
Stap 4:
Nei it yntsjinjen fan jo oanfraachdokuminten krije jo in automatyske befêstiging fan ûntfangst fan IKEA om te soargjen dat se oankommen binne. No is it tiid om te wachtsjen, want it proses kin in pear dagen as wiken duorje.
Stap 5:
As it bedriuw is ynteressearre, krije jo in útnoeging foar ien persoanlik petear. Hjir hawwe jo tiid om inoar better te kennen. It motto is wer: Wês dysels en doch net foar! Om jo nervositeit fuort te nimmen, tink oan fragen dy't de wurkjouwer kin freegje en beantwurdzje se op jo eigen lytse manier sollisitaasjepetear. Fragen kinne omfetsje ...
Hokker ûnderfining hawwe jo yn dit gebiet?
Wêrom moatte jo dizze posysje krekt krije? Wat makket jo oars fan oare sollisitanten?
Hoe soene jo omgean mei klachten?
As jo in IKEA-produkt wiene, hokker en wêrom? (Dit test ek hoe goed jo it produktberik kenne. Foarbyld yn 'e kreative yndustry: ik soe in MALM-buro wêze om't ik graach kreatyf wêze en dit meast op it buro doch. Myn styl is like minimalistysk as de MALM searje.)
Nim jo tiid en haast gjin fraach, run-of-the-mill antwurden binne saai. As jo ek tinke oer fragen dy't jo de persoan mei jo prate kinne stelle, sil dit ek jo belangstelling foar IKEA sjen litte.
Jo hoege gjin baljurk of in fancy pak te dragen, drage gewoan wat jo noflik fiele. Mar soargje derfoar dat it is skjin en strijken.
Lit jo oanfraach foar IKEA Dútslân profesjoneel skriuwe
It skriuwen fan in profesjonele oanfraach is net maklik en nimt dêrom tiid. As jo dit net hawwe of net genôch kennis hawwe, kinne wy helpe Skildich oanfreegje bliid om fierder te gean. Us saakkundige oanfraachtsjinst sil jo helpe sadat jo de baan krije dy't jo wolle.
As direkteur fan gekonntbewerben.de sûnt 2017, kin ik weromsjen op in opmerklike karriêre op it mêd fan minsklike boarnen en tapassingen. Myn passy foar dizze ûnderwerpen manifestearre him betiid en ik konsekwint rjochte op it útwreidzjen fan myn kennis en feardichheden op dit mêd.
Ik wie benammen fassinearre troch it belang fan applikaasjes as sintraal elemint fan HR-wurk. Ik realisearre dat applikaasjes folle mear binne as allinich in middel om in ein te meitsjen om in iepen posysje te foljen. In profesjonele applikaasje kin it ferskil meitsje en de oanfreger it beslissende foardiel jaan oer konkurrinten.
Op gekonntbewerben.de hawwe wy ússels it doel steld om profesjonele applikaasjes te meitsjen dy't de yndividuele sterke punten en ûnderfiningen fan 'e oanfregers optimaal sjen litte.
Ik bin grutsk diel te wêzen fan dit suksesfolle bedriuw en sjoch út nei trochgean te helpen ús klanten har karriêredreamen te realisearjen.
![Mei súkses oanfreegje by Ikea - wy litte jo sjen hoe! [2023]](https://gekonntbewerben.de/wp-content/uploads/2023/02/WhatsApp-Image-2023-02-21-at-19.52.00.jpeg "Mei súkses oanfreegje by Ikea - wy litte jo sjen hoe! [2023]")
