3 serişte: Motîvasyona we li pişt serîlêdanê çi ye? [2023]
Hevpeyvîn nêzîk dibe, lê hûn di bersivdana pirsek pir taybetî de dijwar in: Çi we teşwîq dike ku hûn serlêdana kar bikin? Motîvasyona li pişt serîlêdanê dikare sedemên cihêreng hebin. Lêbelê, hişyarî tê pêşniyar kirin ji ber ku divê hûn her sedemê ji kardêrê xwe re eşkere nekin. Ji bo ku tiştek xelet nebe, em ê van 3 serişteyên alîkar bidin we.
"Meaş tenê gazî min dike." Der barê we de Hêviyên meaş Bê guman axaftin girîng e. Lêbelê, divê hûn di axaftinê de bi dilgermî û di demek din de wan bipeyivin. Wekî din, hûn dikarin têgihiştinê bistînin ku hûn ne jêhatîbûn û ne jî motîvasyona we ya xebatê ne.
"Ez pir nêzîkî ofîsê dijîm." Daxuyaniyek wusa tune argumana xurt û bêtir wekî delîlên tembelî û dilrehetiya we tevdigere. Bê guman behsa wê nake - her çend rast be jî.
"Min alternatîfek din tune." Bê guman ev dibe ku motîvasyona we li pişt serîlêdanê be. Lêbelê, ev tenê pargîdaniya ku hûn lê serlêdan dikin şermezar dike. Hûn bêhêvî û bêhêvî xuya dikin - pir gengaz e ku kesek din ji bo kar were hilbijartin.
Bi vî awayî hûn her karekî distînin
2. Divê hûn ji bo motîvasyona xwe ya li pişt serîlêdanê çi bifikirin
Pêşîn, reklama kar bi baldarî bixwînin. Li wir behsa kîjan îdia û pêwîstiyan tê kirin? Ji van îlhamê kom bikin û navnîşek avahîsaziyê biafirînin. Ev ê ji we re bibe alîkar ku hûn paşê bersiva xwe formul bikin. Wê wekî şîret bikar bînin Bêje wekî amûrek kêrhatî ji bo amadekirina belgeyên we.
Li ser vê yekê bi taybetî bêtir fêr bibin şîrket. Ew li ser kîjan prensîba rêberî ye? Çi felsefe tê şopandin? Ew çi celeb şirket e? Çêtir e ku meriv malper û çavkaniyên din ên piştgiriyê kontrol bikin. Ji bo dîtina motîvasyona we li pişt serlêdana we ti sînor tune.
Di dawiyê de, li xwe binêrin Skills, daxwaz û armanc. Hûn jixwe çi dizanin û di serpêhatiyên berê de we çi zanîn bi dest xistiye? Lê hûn jî ji bo pêşeroja xwe çi dixwazin? Zehfek nû, perwerdehiyek bêtir an jî bêtir dem ji bo jiyanê Zuhause? Ev pirsên herî girîng û di heman demê de herî dijwar in ji ber ku tenê hûn bersivê dizanin.
Em ê serîlêdana we binivîsin û karê weya nû ewle bikin!
Gava ku hûn dizanin kîjan Hêvî Reklama kar, pargîdanî û hûn bi xwe ji pozîsyona potansiyel re têne navnîş kirin, wan bidin ber hev. Kîjan alî li hev dikin? Kîjan ji wan qet wekhevî tune? Bersivên domdar dê ji we re bibin alîkar ku hûn ji motîvasyona xwe ya li pişt serîlêdanê haydar bibin.
3. Gotin û çawaniya herî baş ji bo hundirînkirina wê
Pîroz be! We bersiva xwe dît, lê naha divê hûn di axaftinê de wê bi zelalî formule bikin. Girîng e ku hûn rasterast bin. Bi dubarekirina beşek an hemî pirsê wextê zêde winda nekin. Her weha divê ji dudilbûn û dudiliyê dûr bikevin.
Lê hûn çawa dikarin vê yekê bikin? Ew hêsan e: pratîk, pratîk, pratîk.
Ji malbat, heval an nasan bipirsin. (Dibe ku vê yekê daye we Li cîhê bikirtînin hetta bibihîzin?) Bê guman hûn ê kesek minasib bibînin ku hûn pê re vê yekê bikin Hevpeyvîna Kar û bi taybetî hûn dikarin motîvasyona xwe li pişt serîlêdanê zelal bikin.
Nivîskarên me yên profesyonel û sêwiranerên grafîkî dê serlêdana we li gorî daxwazên we biafirînin, bi rengek kesane li gorî karê weya nû hatî çêkirin!
