Бүгүнкү күндө автомехатроника инженери катары өз арызы менен ийгиликтүү болгусу келген ар бир адам техникалык көндүмдөрдү жана кызыгууну гана эмес. Санариптештирүү менен интернет күнүмдүк буюмга айланбастан, азыр аны унаалардан да табууга болот. Мына ошондуктан автомобиль мехатроникасы боюнча техникти даярдоо мурункуга караганда бир топ талапты жана кеңири. Демек, эгер сиздин кызыкчылыктарыңыз мүмкүн болушунча кенен болсо, анда бул сиз үчүн туура жол болушу мүмкүн.
Менин арызым үчүн кандай кызыкчылыктар жана көндүмдөр керек?
Адегенде стажировкадан өтүүнү каалайсызбы, окутуу кызматына же туруктуу жумушка кайрылыңыз.Мектепте жүргөндө сиз физика жана математика сыяктуу предметтер боюнча өзгөчө ийгиликке ээ болушуңуз керек. Дагы Колдонуу куралдары жана технология сизди кызыктырышы керек. Жеке болобу же жумуш түрүндө болсун. Эгерде сизде электроника, пневматика жана гидравлика тармагында техникалык билимиңиз болсо, анда бул эң жогорку талаптар. Илимий-техникалык процесстерге болгон кызыгуу да сиз үчүн артыкчылык болушу мүмкүн. Автомобилдик мехатроника инженери жумушу абдан практикалык кесип болгондуктан, сизде техникалык көндүмдөр жана тактык болушу керек. Жумушуңузга болгон кызыгууңузду жоготуп албашыңыз үчүн, сизде жалпысынан унаага болгон ышкыңыз болушу керек. Окшош кесиптерге ээ кесуучу механик, жана анын CNC роутер.
Жеке сизде белгилүү бир деңгээлде үйрөнүүгө даярдуулук, тактык жана ишенимдүүлүк болушу керек. Кесиптештериңиз менен тыгыз иштешип гана тим болбостон, кардарлар менен да байланыша аласыз. Ошон үчүн сиз адамдарды социалдык жөндөмүңүз менен ынандыра алганыңыз маанилүү.
Унаанын мехатроникасы боюнча техник катары кандай милдеттер турат?
Жалпы милдеттерге, мисалы, гидравликалык суюктуктарды алмаштыруу, майлоочу майларды алмаштыруу жана механикалык тетиктерди орнотуу жана алып салуу кирет. Азыркы учурда сиз компьютердик өлчөөчү жана диагностикалык аспаптар менен да көп иштейсиз. Сиз буларды каталарды диагностикалоо жана ката оңдоолорду көзөмөлдөө үчүн колдоносуз. Андан тышкары, сиз татаал маалымат системалары менен күрөшүүгө туура келет. Бул орнотулган чалгындоону камтыйт, аны сиз оңдоо жана орнотуу гана эмес, жаңыртууга да туура келиши мүмкүн. Оптималдуу, коопсуз аткаруу үчүн тейлөө жана оңдоо да күнүмдүк милдеттериңиздин бир бөлүгү.
Кандай гана жумуш болбосун ушинтип аласың
Мен кантип унаа мехатроникасы боюнча техник болуп иштей алам?
Негизи окутуу керек. Бул кош жана адатта 3 1/2 жылга созулат. Бирок, эгерде сиз өзгөчө жакшы аткарсаңыз, анда муну кыскартууга болот. Эч кандай атайын билим берүү квалификациясы талап кылынбайт, бирок орто мектепти аяктагандыгы жөнүндө күбөлүк же орто мектепти аяктагандыгы тууралуу күбөлүккө ээ адамдар кабыл алынат. Өнөр жайда иштөөнү каалагандардын орто билими менен жакшы мүмкүнчүлүктөрү бар. Окуу учурунда адистикке ээ боло тургандыгын белгилей кетүү маанилүү. Муну менен сиз кийинчерээк кайсыл тармакта жана кайсы жумуш ордунда иштей аларыңызды чечесиз. Мехатроника инженери катары маанилүү адистиктерге кузов, жүргүнчү ташуучу унаа, мотоцикл, коммерциялык унаа технологиясы жана система жана жогорку вольттуу технология кирет.
Унаа мехатроникасы боюнча техник катары арызымды кантип таң калтырам?
Жакшы колдонмо сиз интервьюга чакырыласызбы же жокпу аныктайт. Демек, сиз өз жөндөмүңүздү жана мүнөздөмөңүздү мүмкүн болушунча жагымдуу жана жакшы формулировкалап көрсөтүү маанилүү. Ушул себептен улам, сиз Интернеттен эч кандай үлгүлөрдү же шаблондорду колдонбоңуз, тескерисинче, көп чыгармачылыкты жана индивидуалдыкты колдонуңуз. Эгер сиз муну кыла албасаңыз, балким, убактыңыз жок болгондуктан же немис тили менен көйгөйлөрүңүз бар болсо, анда биз менен байланышсаңыз болот. кесиптик колдонмо кызматы айланага кара. Биз сизге жана сиздин потенциалдуу иш берүүчүңүзгө ылайыкташтырылган арыз катын түзөбүз. Айрыкча, эгер сиз кесиптик тажрыйбасы жок тапшыргыңыз келсе, анда сиздин арызыңыз атаандаштарыңыздан өзгөчөлөнүшү керек. Биздин жогорку ийгилиги 95% биздин кардарлардын канааттануусун чагылдырат. Эгерде сизде кандайдыр бир суроолор болсо, биз менен электрондук почта же телефон аркылуу байланышыңыз.
2017-жылдан бери gekonntbewerben.de башкаруучу директору катары, мен адам ресурстары жана тиркемелер чөйрөсүндөгү көрүнүктүү карьерага кайрыла алам. Бул темаларга болгон ынтызарлыгым эрте эле байкалып, мен ырааттуу түрдө бул жаатта билимимди жана жөндөмүмдү кеңейтүүгө басым жасадым.
Мени HR ишинин борбордук элементи катары тиркемелердин маанилүүлүгү өзгөчө кызыктырды. Мен өтүнмөлөр ачык позицияны толтуруу үчүн бир гана каражат эмес экенин түшүндүм. Кесипкөй өтүнмө бардык айырмачылыктарды жаратып, талапкерге атаандаштарга чечүүчү артыкчылык бере алат.
gekonntbewerben.de сайтында биз талапкерлердин жеке күчтүү жактарын жана тажрыйбасын оптималдуу түрдө көрсөткөн профессионалдык тиркемелерди түзүү максатын койдук.
Мен бул ийгиликтүү компаниянын бир бөлүгү болгонума сыймыктанам жана кардарларыбызга карьерадагы кыялдарын ишке ашырууга жардам берүүнү чыдамсыздык менен күтөм.
