Inginerii de proces pot fi găsiți în multe sub-discipline diferite. De exemplu, vă puteți concentra pe chimie și puteți intra în inginerie chimică. Cu toate acestea, dacă chimia nu este puterea ta sau urmărești alte interese, există și tehnologia de producție sau energetică. Acestea se ocupă de schimbarea formei și conversia energiei. Citiți cu atenție și aflați mai multe despre fiecare subdisciplină înainte de a aplica. Interesele tale ar trebui să se reflecte în job. Puteți găsi toate subdisciplinele acest lucru.
Cerințe ca inginer de proces
Pentru a aplica ca inginer de proces, trebuie să îndepliniți anumite cerințe personale. Pe de o parte, interesul pentru știință ar fi un avantaj, deoarece vă puteți ocupa de el în aproape orice domeniu. De asemenea, ar fi bine dacă ai un anumit entuziasm pentru tehnologie. De asemenea, sunt necesare cunoștințe de bază de biologie, chimie și fizică. Înțelegerea matematică este una dintre cele mai importante cerințe, deoarece ar trebui să vă așteptați la multe probleme matematice.
Câștigă experiență anterioară
Va fi deosebit de bine primit de angajatori dacă ați avut deja ocazia să vă cufundați în job. Ați avut vreodată una în trecut? stagiu in zona sau ceva asemanator, mentioneaza-l. Subliniați că v-a plăcut atât de mult stagiul, încât acum doriți să vă transformați în cariera. Chiar dacă ați avut un stagiu într-un domeniu similar, nu ezitați să menționați acest lucru. Acest lucru arată angajatorului că vă place acest domeniu și că vă face plăcere munca. Poate veți găsi oportunitatea de a face un stagiu înainte de a aplica pentru a deveni inginer de proces.
Dacă v-ați făcut cercetările, probabil ați observat că există ingineri de proces în multe domenii. Ar trebui să alegeți zona care vă atrage cel mai mult și unde interesele dvs. pot fi integrate în munca de zi cu zi. Dacă ești interesat de chimie, ar fi bineînțeles foarte practic dacă ai alege acest domeniu.
Alegeți un loc de muncă
Te-ai hotarat pe o specialitate. Si acum? Desigur, ar fi un avantaj dacă ai afla dinainte dacă această specialitate este chiar disponibilă în zona ta. Deci dacă există un angajator în zona dumneavoastră care caută o astfel de specialitate. Dacă da, aveți noroc și nimic nu stă în calea aplicației dvs. ca inginer de proces.
scrie o cerere
Dacă ați finalizat cu succes toți pașii anteriori, acum urmează cerere. Acum doriți să trimiteți o cerere angajatorului pe care l-ați găsit la pasul anterior. Acest lucru se face după cum urmează. Te gândești puțin la abilitățile tale personale, adică la ale tale Puncte slabe și puncte forte. Apoi gândiți-vă ce abilități se potrivesc cu acest loc de muncă și dacă le aveți. Acum scrieți aceste informații împreună într-un text. În acest text ar trebui să subliniați, de asemenea, de ce Ați ales exact această companie și ceea ce vă place în mod deosebit.
Vă vom scrie cererea și vă vom asigura noul loc de muncă!
Stai pe spate și relaxează-te. Echipa noastră se ocupă de tot.
Este așa-zisul tău scrie Când ați terminat, îl puteți trimite angajatorului împreună cu referințe, CV și certificate etc. Îți va lua ceva timp pentru a-ți examina documentele în detaliu. De aceea nu ar trebui să fii prea nerăbdător. Apoi se va gândi dacă ați fi potrivit pentru companie și apoi va lua legătura cu dvs. Până atunci, puteți trece la pasul următor.
Dacă aveți un interviu cu o companie, este important să vă pregătiți din timp. Nu știi niciodată ce întrebări vor fi puse sau dacă intervievatorul își poate imagina că lucrezi pentru companie, așa că fă tot posibilul! Așa cum un intervievat face câteva cercetări despre potențialul său angajator înainte de a veni la birou, angajatorii doresc să obțină o perspectivă asupra cine caută să angajeze și de ce sunt atrași de acea fișă specială a postului. De asemenea, el poate întreba dacă acest solicitant are rezerve cu privire la alăturarea echipei sale după ce a revizuit fiecare CV nu numai pentru calificările sale, ci și pentru personalitatea sa.
Cea mai provocatoare parte a unui interviu constă adesea în întrebări individuale, personale menite să afle mai multe despre personaj și despre Aflați despre atitudinea unui solicitant.
"De ce te-am angaja?"
Aceasta este o întrebare care apare adesea în timpul unui interviu. Ar trebui să fii pregătit și să ai răspunsul gata! Există multe articole utile despre întrebările tipice ale interviului pe care potențialii angajatori vi le pot adresa, așa că asigurați-vă că le verificați înainte de a merge la orice întâlnire legată de locul de muncă. După un interviu de succes, următorul pas pe calea către angajare este de obicei interviul final. Acestea pot fi deranjante, dar vă oferă și ocazia de a arăta cât de bine vă cunoașteți și ce tip de angajat s-ar potrivi perfect în cultura acestei companii.
În calitate de director general al gekonntbewerben.de din 2017, pot privi înapoi la o carieră remarcabilă în domeniul resurselor umane și aplicațiilor. Pasiunea mea pentru aceste subiecte s-a manifestat devreme și m-am concentrat constant pe extinderea cunoștințelor și abilităților mele în acest domeniu.
Am fost deosebit de fascinat de importanța aplicațiilor ca element central al muncii de resurse umane. Mi-am dat seama că aplicațiile sunt mult mai mult decât un simplu mijloc de a ocupa un post deschis. O aplicație profesională poate face toată diferența și poate oferi solicitantului un avantaj decisiv față de concurenți.
La gekonntbewerben.de ne-am propus să creăm aplicații profesionale care să prezinte în mod optim punctele forte și experiențele individuale ale solicitanților.
Sunt mândru să fac parte din această companie de succes și aștept cu nerăbdare să continui să ajut clienții noștri să-și realizeze visele de carieră.
