지원자가 너무 많아 적합한 일자리를 찾는 것이 점점 더 어려워지고 있습니다. 관심을 끌기 위해서는 의미 있는 적용이 매우 중요합니다. 그러나 여기서 명심해야 할 몇 가지 사항이 있습니다. 의미있는 지원서를 작성하는 방법을 알려드리겠습니다.
"의미 있는" 애플리케이션이란 무엇입니까?
의미 있는 지원서에는 해당 직무에 대한 귀하의 적합성에 대한 정보를 제공하는 모든 정보가 포함됩니다. 의미 있는 지원은 항상 고용주 및 원하는 직위에 대한 명확한 연결을 설정합니다.
거의 모든 애플리케이션에서 볼 수 있는 전형적인 문장이나 특징을 언급하는 것이 아닙니다. 의미 있는 적용에는 독창성이 중요합니다. 여기서는 직무와 원하는 특성에 정확하게 적용되는 기술과 경험을 가져와야 합니다. 그녀의 자극 인식할 수 있어야 합니다. 이 경우, 지원하는 직위와 강한 연관성이 없는 모든 채용 추천서를 보내서는 안 됩니다. 오래된 자격 증명에도 동일하게 적용됩니다.
맞춤법, 문법 및 구두점은 일반적인 응용 프로그램에서 완벽할 필요는 없습니다. 의미 있는 적용 역시 이를 차별화하기 때문입니다.
의미 있는 지원서에는 이전 고용주나 이전 동료에 대한 부정적인 진술이 포함되어 있지 않습니다.
신청서에는 대상 신청서 텍스트가 함께 제공됩니다.
중요한 요소를 고려해야 함 / 의미 있는 적용(샘플)
개성
의미 있는 적용의 중요한 구성 요소는 개성입니다.
이는 이력서나 첨부 파일과 같은 콘텐츠와 기타 문서 모두에 적용됩니다.
직무와 관련이 없는 정보는 생략해야 합니다.
그러나 지원자들은 다양한 활동의 공통점을 찾을 수 없기 때문에 자기 소개서에 내용을 생략하는 실수를 저지르는 경우가 많습니다. 도전을 통해 어떤 지식을 얻을 수 있었는지 고려해야 합니다. 이를 통해 이들을 하나의 의미 있는 애플리케이션으로 결합할 수 있습니다.
빈말로 우리를 지루하게 하지 마세요
“나는…에 지원합니다” 또는 “접속 가능”은 고용주에게 익숙하고 지루한 표현입니다.
최소한 두 번째 지원서에 나오는 문장은 전혀 관심을 끌지 못하고 친근한 거절 편지를 받습니다. 간단한 트릭으로 문제를 해결할 수 있습니다.
예를 들어 의미 있는 적용을 위해서는 문구를 바꿔서 '서프라이즈'를 만들어 낼 수 있습니다. 여기서, 예를 들어, "개인적인 대화가 가능해져서 기쁘네요"라는 문장을 "개인적인 대화에서 질문에 답변할 수 있습니다"라는 문장으로 변경할 수 있습니다.
제목 줄이나 봉투에 "...에 대한 지원서" 대신 "I am looking for a Challenge"라고 쓸 수도 있습니다.
그러나 일반적인 형식을 준수해야 합니다. “Dear Sir or Madam”(또는 각각의 이름)으로 시작하는 문장이 중요합니다. “부탁드립니다”라는 문구처럼 의미 있는 적용에도 이 문구가 있어야 합니다.
이것이 당신이 어떤 직업을 얻는 방법이다
희망 연봉 및 입사일
의미 있는 지원서에는 원하는 급여와 가장 빠른 입사일도 포함되어 있어야 합니다.
채용 제안으로 인해 지원서에 시작 날짜와 원하는 급여를 명시해야 하는 경우 지원자는 이를 어떻게 공식화해야 하는지 확신하지 못하는 경우가 많습니다. 새 직장의 시작 날짜를 결정할 때 현재 상황을 고려해야 합니다.
현재 재직 중이고 직업이 있는 경우... 영구 고용 가지고 있는 것은 그거다 통지 기간 중요한 점.
정당화의 예에는 다음 공식이 포함됩니다.
• 제 통지 기간으로 인해 빠르면 DD.MM.YYYY에서 귀하를 위한 작업을 시작할 수 있습니다.
• 나의 통지 기간은 XNUMX주입니다. 따라서 빠르면 DD.MM.YYYY부터 연락을 드릴 수 있습니다.
지금 시작하는 것이 가능하다면 이 사실도 명시해야 합니다. 의미 있는 응용 프로그램에 대한 문구의 예는 다음과 같습니다.
• 현재는 계약에 구속되지 않으므로 즉시 연락 가능합니다.
• 나는 현재 자영업자이므로 통지 기간이 적용되지 않습니다. 그러므로 제가 단기간에 합류하는 것도 가능합니다.
희망 연봉을 논의할 때는 길게 이야기하기보다는 직접적으로 구체적인 수치를 제시하거나 연봉 범위를 제시하는 것이 좋다.
예를 들어…
• 내 급여 기대치는... 연간 총 유로입니다.
• 연간 총 급여는 ... 유로입니다. 내 기대에 부합합니다.
의미 있는 신청을 위한 지원
우리는 몇 가지 더 있습니다 아이디어가 합쳐져, 이는 의미 있는 애플리케이션을 작성하고 이를 애플리케이션에 올바르게 포함하는 방법에 확실히 도움이 될 것입니다.
1. 지원서를 처음부터 다시 작성해야 합니다. 이미 작성된 애플리케이션의 템플릿을 사용하지 말고 대신 새롭고 독특한 애플리케이션에 야망을 담아보세요. 이는 지원서가 지원하는 직위에 정확하게 맞춰져 있다는 것을 분명히 알 수 있기 때문에 개성 덕분에 면접 기회를 높일 수 있습니다.
2. 중요하지 않은 것들을 정리하라
귀하가 보내는 첨부 파일은 귀하의 최선의 모습을 보여줄 것입니다. 여기서는 의미 있는 지원서와 관련이 없는 관련 문서를 분류하고 함께 보내지 않아야 합니다.
3. 고용주의 입장에서 생각하려고 노력하세요. 당신은 필러가 당신 자신의 관심을 불러일으키지 않기 때문에 부적절하다는 것을 알게 될 것입니다. 고용주가 어떤 측면을 중요하게 생각하는지 생각하고 이를 의미 있는 지원서에 포함시켜야 합니다.
결론…
따라서 의미 있는 응용 프로그램을 만드는 데 많은 노력이 필요하다는 것을 알 수 있습니다. 그러나 독특하면 직업을 얻을 확률이 높아집니다. 당신이 스스로를 다음과 같이 생각하든 상관없습니다. 법률분석가/연구원 하나 신청해 훈련, 경험이 없는 직업이나 트럭 운전사. 모든 애플리케이션은 고유해야 합니다. 고용주의 관심만으로도 개성을 표현하는 데 도움이 되기 때문입니다.
