ເປັນຫຍັງພວກເຮົາຈຶ່ງຕ້ອງການພະນັກງານປະກັນສັງຄົມ?
ຕະຫຼາດແຮງງານທີ່ທັນສະໄໝຂອງເຢຍລະມັນນຳເອົາສິ່ງທ້າທາຍຕ່າງໆມາໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ. ກຸ່ມປະກອບອາຊີບທີ່ໃຫຍ່ແລະສໍາຄັນແມ່ນກຸ່ມຂອງພະນັກງານປະກັນສັງຄົມ. ພວກເຂົາຮັບປະກັນວ່າປະຊາຊົນໃນເຢຍລະມັນທີ່ອີງໃສ່ຜົນປະໂຫຍດຂອງລັດໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການ. ພະນັກງານປະກັນສັງຄົມມີລາຍໄດ້ຫຼາຍກ່ວາພຽງແຕ່ເງິນເດືອນທີ່ດີ; ຄວາມສໍາຄັນຂອງວຽກງານຂອງລາວໄປໄກກວ່າດ້ານການເງິນ.
ພະນັກງານປະກັນສັງຄົມເຮັດຫຍັງແນ່?
ພະນັກງານປະກັນສັງຄົມມີໜ້າທີ່ຄຸ້ມຄອງຜົນປະໂຫຍດສັງຄົມຂອງລັດຖະບານ. ນີ້ລວມມີສິ່ງຕ່າງໆເຊັ່ນ: ການປະກັນໄພສຸຂະພາບ, ເງິນຊ່ວຍເຫຼືອການຫວ່າງງານ, ເງິນບໍານານ, ແລະໂຄງການຂະຫນາດນ້ອຍອື່ນໆເຊັ່ນ: ການລ້ຽງດູເດັກ ແລະການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານລາຍຮັບ. ພະນັກງານປະກັນສັງຄົມທົບທວນຄືນຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງພົນລະເມືອງສໍາລັບຜົນປະໂຫຍດ, ກວດເບິ່ງຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງພວກເຂົາແລະຮັບປະກັນວ່າຈໍານວນເງິນທີ່ຖືກຕ້ອງຖືກຈ່າຍ. ລາວຍັງດໍາເນີນການຍົກເລີກຄໍາຮ້ອງສະຫມັກແລະຮັບປະກັນວ່າການບໍລິການທັງຫມົດຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງໂຄງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ສ່ວນທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດຂອງວຽກ
ພາກສ່ວນທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດຂອງວຽກເຮັດງານທໍາແມ່ນການຊ່ວຍເຫຼືອປະຊາຊົນໃນເຢຍລະມັນໃນເວລາທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ອີງໃສ່ຜົນປະໂຫຍດຂອງລັດຖະບານແມ່ນມັກຈະຢູ່ໃນສະຖານະການທາງດ້ານການເງິນທີ່ຫຍຸ້ງຍາກແລະຕ້ອງການການຊ່ວຍເຫຼືອອັນຮີບດ່ວນ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານປະກັນສັງຄົມຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນນີ້ໂດຍການປຸງແຕ່ງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກແລະຮັບປະກັນວ່າທ່ານໄດ້ຮັບທຸກຢ່າງທີ່ທ່ານຕ້ອງການ.
ວຽກເຮັດງານທໍາຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີລະດັບສູງຂອງຄວາມຮູ້ຊ່ຽວຊານ
ວຽກເຮັດງານທໍາຂອງພະນັກງານປະກັນສັງຄົມຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີລະດັບສູງຂອງຄວາມຮູ້ຊ່ຽວຊານ. ເພື່ອເຮັດວຽກນີ້ໃຫ້ປະສົບຜົນສໍາເລັດ, ທ່ານຕ້ອງມີຄວາມຄຸ້ນເຄີຍກັບຂົງເຂດຕ່າງໆຂອງກົດຫມາຍສັງຄົມແລະການເງິນ. ນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີລະດັບຄວາມຊໍານານສູງແລະຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງວຽກ.
ນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບວຽກເຮັດງານທໍາ
ວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ມີເງິນເດືອນດີ
ເນື່ອງຈາກວຽກຕ້ອງການຄວາມຮູ້ຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນລະດັບສູງ ແລະມີບົດບາດສໍາຄັນໃນສັງຄົມ, ທ່ານສາມາດໄດ້ຮັບເງິນເດືອນດີຫຼາຍເປັນພະນັກງານປະກັນສັງຄົມ. ເງິນເດືອນແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມຕຳແໜ່ງ ແລະບໍລິສັດ, ແຕ່ພະນັກງານປະກັນສັງຄົມຫຼາຍຄົນໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງສູງກວ່າສະເລ່ຍ.
ວິທີການອື່ນໆທີ່ພະນັກງານປະກັນສັງຄົມຊ່ວຍປະຊາຊົນ
ນອກຈາກການປະມວນຜົນໃບສະໝັກ ແລະຈ່າຍເງິນຊ່ວຍເຫຼືອແລ້ວ, ພະນັກງານປະກັນສັງຄົມຍັງໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການຕ່າງໆ ທີ່ຖືກອອກແບບມາເພື່ອຊ່ວຍປະຊາຊົນໃນເຢຍລະມັນ. ຕົວຢ່າງ, ພວກເຂົາຊ່ວຍສ້າງຄູ່ມືແລະຄໍາແນະນໍາສໍາລັບຜູ້ທີ່ຕ້ອງການຄໍາແນະນໍາແລະການສະຫນັບສະຫນູນ. ພວກເຂົາຍັງຊ່ວຍສ້າງແບບຟອມແລະລາຍການອື່ນໆທີ່ຄົນຕ້ອງການເພື່ອສະຫມັກຂໍຜົນປະໂຫຍດຂອງພວກເຂົາ.
ວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ມີອະນາຄົດ
ຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການປະກັນໄພສັງຄົມໃນເຢຍລະມັນແມ່ນສູງແລະຄາດວ່າຈະສືບຕໍ່ເພີ່ມຂຶ້ນໃນຊຸມປີຂ້າງຫນ້າຍ້ອນວ່າປະຊາກອນອາຍຸແລະປະຊາຊົນຫຼາຍຕ້ອງການສະຫມັກຂໍຜົນປະໂຫຍດຂອງລັດຂອງພວກເຂົາ. ວຽກເຮັດງານທໍາຍັງເປັນຫຼັກຖານອະນາຄົດຫຼາຍ, ເປັນໂຄງສ້າງທາງດ້ານກົດຫມາຍສໍາລັບຜົນປະໂຫຍດສັງຄົມຂອງລັດບໍ່ໄດ້ມີການປ່ຽນແປງໄວ.
ພວກເຮົາຈະຂຽນໃບສະໝັກຂອງເຈົ້າ ແລະຮັບປະກັນວຽກໃໝ່ຂອງເຈົ້າ!
ນັ່ງກັບຄືນໄປບ່ອນແລະຜ່ອນຄາຍ. ທີມງານຂອງພວກເຮົາດູແລທຸກຢ່າງ.
ວຽກເຮັດງານທໍາຕ້ອງການຄວາມສາມາດຫຼາຍ
ການເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານປະກັນສັງຄົມຕ້ອງການທັກສະທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍ. ພະນັກງານຮັບຜົນປະໂຫຍດທີ່ດີຕ້ອງມີຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບກົດໝາຍສະຫວັດດີການ, ແຕ່ກໍ່ມີຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບການເງິນ ເພື່ອຮັບປະກັນການຈ່າຍຜົນປະໂຫຍດທີ່ຖືກຕ້ອງ. ລາວຍັງຕ້ອງມີຄວາມເຂົ້າໃຈດີກ່ຽວກັບປະຊາຊົນເພື່ອຈະສາມາດຊ່ວຍເຫຼືອເຂົາເຈົ້າ.
ທັກສະການສື່ສານທີ່ດີແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນ
ທັກສະການສື່ສານທີ່ດີແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນຢ່າງແທ້ຈິງສໍາລັບພະນັກງານປະກັນສັງຄົມທຸກໆຄົນ. ລາວຕ້ອງສາມາດສື່ສານກັບປະຊາຊົນເພື່ອຊີ້ແຈງລາຍລະອຽດຂອງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກແລະເຂົ້າໃຈວິທີທີ່ລາວສາມາດສະຫນັບສະຫນູນພວກເຂົາໄດ້ດີທີ່ສຸດ. ລາວຍັງຕ້ອງສາມາດອະທິບາຍຄໍາຮ້ອງສະຫມັກແລະໂຄງການຢ່າງຊັດເຈນແລະເຂົ້າໃຈເພື່ອໃຫ້ປະຊາຊົນເຂົ້າໃຈທຸກສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການ.
ວຽກທີ່ມີປະໂຫຍດຫຼາຍ
ວຽກເຮັດງານທໍາເປັນພະນັກງານປະກັນສັງຄົມມີຂໍ້ດີຫຼາຍ. ມັນເປັນວຽກທີ່ປອດໄພທີ່ໃຫ້ເງິນເດືອນສູງກວ່າສະເລ່ຍແລະເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກທີ່ດີ. ເນື່ອງຈາກວ່າມັນມີບົດບາດສໍາຄັນໃນສັງຄົມ, ມັນຍັງນໍາເອົາຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ເປັນປະໂຫຍດແລະຄວາມສໍາເລັດ. ມັນເປັນວຽກທີ່ມີປະໂຫຍດຫຼາຍທີ່ໃຫ້ລາງວັນບໍ່ພຽງແຕ່ທາງດ້ານການເງິນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຢູ່ໃນທາງອື່ນ.
ວຽກທີ່ໃຫ້ບາງສິ່ງບາງຢ່າງກັບຄືນມາກັບທຸກຄົນ
ວຽກເຮັດງານທໍາເປັນພະນັກງານປະກັນສັງຄົມແມ່ນເປັນວຽກທີ່ໃຫ້ບາງສິ່ງບາງຢ່າງກັບທຸກຄົນ. ມັນຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນໃນເຢຍລະມັນຜູ້ທີ່ພົບວ່າຕົນເອງຢູ່ໃນສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກແລະສະເຫນີໃຫ້ພວກເຂົາສະຫນັບສະຫນູນທີ່ສໍາຄັນ. ມັນຊ່ວຍລັດໃຫ້ພົນລະເມືອງຂອງຕົນໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນທີ່ຈໍາເປັນ, ດັ່ງນັ້ນການຮັບປະກັນວ່າທຸກຄົນໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການ. ມັນເປັນວຽກທີ່ສ້າງຄວາມແຕກຕ່າງອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃຫ້ແກ່ສັງຄົມນອກເໜືອໄປຈາກເງິນຕາ ແລະເຮັດວຽກທີ່ສຳຄັນເພື່ອຊ່ວຍເຫຼືອຄົນໃນຍາມຫຍຸ້ງຍາກ.
ໃນຖານະເປັນຜູ້ອໍານວຍການບໍລິຫານຂອງ gekonntbewerben.de ນັບຕັ້ງແຕ່ 2017, ຂ້າພະເຈົ້າສາມາດເບິ່ງຄືນໃນການເຮັດວຽກທີ່ໂດດເດັ່ນໃນຂົງເຂດຊັບພະຍາກອນມະນຸດແລະຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ. ຄວາມມັກຂອງຂ້ອຍສໍາລັບຫົວຂໍ້ເຫຼົ່ານີ້ສະແດງອອກໃນຕົ້ນໆແລະຂ້ອຍໄດ້ສຸມໃສ່ການຂະຫຍາຍຄວາມຮູ້ແລະທັກສະຂອງຂ້ອຍຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນດ້ານນີ້.
ຂ້າພະເຈົ້າສົນໃຈໂດຍສະເພາະກັບຄວາມສໍາຄັນຂອງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກເປັນອົງປະກອບໃຈກາງຂອງວຽກງານ HR. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າຄໍາຮ້ອງສະຫມັກແມ່ນຫຼາຍກ່ວາພຽງແຕ່ວິທີການສິ້ນສຸດເພື່ອຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ຕໍາແຫນ່ງທີ່ເປີດ. ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ເປັນມືອາຊີບສາມາດເຮັດໃຫ້ຄວາມແຕກຕ່າງທັງຫມົດແລະໃຫ້ຜູ້ສະຫມັກໄດ້ປຽບກວ່າຄູ່ແຂ່ງ.
ຢູ່ gekonntbewerben.de ພວກເຮົາໄດ້ຕັ້ງເປົ້າໝາຍໃສ່ຕົວເຮົາເອງໃນການສ້າງແອັບພລິເຄຊັນທີ່ເປັນມືອາຊີບທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຈຸດແຂງ ແລະປະສົບການຂອງບຸກຄົນຜູ້ສະໝັກໄດ້ດີທີ່ສຸດ.
ຂ້ອຍພູມໃຈທີ່ໄດ້ເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງບໍລິສັດທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດນີ້ ແລະຫວັງວ່າຈະສືບຕໍ່ຊ່ວຍໃຫ້ລູກຄ້າຮັບຮູ້ຄວາມຝັນໃນອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ.