Søk med hell hos Ikea – vi viser deg hvordan! [2023]
Kunne du tenke deg å starte en karriere i IKEA og er usikker på hvordan du skal gå frem? Da har du kommet til rett sted, for i denne artikkelen skal vi forklare nøyaktig hvordan du kan overbevise selskapet om deg.
Den fra Sverige Møbelgigant er nå en uunnværlig del av møbelbransjen. Det ble grunnlagt i 1943 av den da 17 år gamle Ingvar Kamprad. Bare i Tyskland er det 54 IKEA møbelbutikker der rundt 18.000 XNUMX ansatte er ansatt eller får opplæring der Plassering frikjenne.
IKEA som arbeidsgiver
Selskapet er avhengig av lagånd, samhold og moro på jobben. Her er alle viktige og fullverdige arbeidere, uten store hierarkier.
«Alle i gruppen vår er like viktige, og sammen gjør vi mange menneskers hverdag enklere og morsommere. Det føles som å jobbe med venner.» – IKEA
Det er også mange fordeler og fordeler med en karriere i IKEA: ikke bare tilbys fleksible arbeidskontrakter, ansatterabatter og like muligheter (alder, kjønn, identitet, seksuell legning, fysisk evne, etnisitet og nasjonalitet), du er også en del av et lojalitetsprogram hvor du et ekstra bidrag for din pensjonering samt et prestasjonsbasert bonusprogram.
Slik får du hvilken som helst jobb
På hvilke områder kan du søke på IKEA?
Jobbene hos IKEA er like forskjellige som produktene. Den er delt inn i ti områder:
Nyt kundekontakt Salg eller når du planlegger nye oppholdsrom? Er du interessert i trender innen interiørsektoren eller vil du være kreativ som grafisk designer og gi bedriften et blikk? Eller vil du heller være bak kulissene i en av de store varehus er på vei? Ønsker du læreplass eller kanskje en Dobbeltstudier ved IKEA fullstendig? Det er definitivt noe for enhver smak.
Søknadstips
IKEA understreker igjen og igjen: Bare vær deg selv!
Vi skriver søknaden din og sikrer din nye jobb!
Len deg tilbake og slapp av. Teamet vårt tar seg av alt.
Dette er den beste måten å overbevise selskapet om deg – det viktige er at du ikke later som. De ansatte er en mangfoldig gruppe av jordnære og åpne mennesker som alle har ett og samme mål for øyet: å gjøre kundenes liv vakrere.
Trinn 1: Forberedelse
Selvfølgelig bør du først finne ut om stillingen din i IKEA. Hva er kravene og kravene til ønsket stilling? Hva forventer du under treningen? Er stillingen du ønsker utlyst eller søker du med uoppfordret søknad? Et lite insidertips: Finn ut om historien og litt fakta om IKEA, arbeidsgivere liker å plukke opp ting. hva du vet om bedriften din!
Trinn 2: Søk på nettet
Alle søknader sendes inn via det interne nettbaserte søknadssystemet. Dette betyr at alle dine søknadsdokumenter havner raskt og pålitelig hos den aktuelle kontaktpersonen. Du kan også oppdatere all informasjon når som helst.
Trinn 3: Søknadsdokumenter
For å søke på IKEA trenger du en Motivasjons brev, din CV og, hvis tilgjengelig, diverse jobbreferanser. Sørg for at du lagrer dataene dine som docx, xlsx, pdf, jpg, tif, wml, csv eller rtf for å sikre at arbeidsgivere kan åpne dem. Det er også viktig at ditt følgebrev/CV er på maksimalt 3 MB og alle andre dokumenter er på 5 MB.
Følgebrevet:
Fortell oss noe om deg selv din motivasjon å jobbe i IKEA Tyskland og hvorfor akkurat DU bør få jobben. Det som teller her er ikke å kopiere CV-en din, men heller personligheten din og dine ferdigheter å overbevise. Vær autentisk, ærlig og ikke lur noen. Vær original og fantasifull, siden det sannsynligvis er hundrevis av applikasjoner. Arbeidsgivere avgjør vanligvis etter første setning om de er interessert og fortsetter å lese eller ikke. Prøv å bruke en "Hej" (svensk for hallo) i stedet for den klassiske "Dear Sir or Madam".
Inkluder din utdannings- og yrkeskarriere her og beskriv den med noen få nøkkelord. Har du noen spesielle interesser eller hobbyer? De forteller deg mer om deg enn du tror og gjør deg også interessant. Ideelt sett har de til og med noe med drømmejobben din å gjøre!
For å unngå pinlige stave- eller grammatiske feil, be noen lese den først. Hvis du sitter lenge foran den, legger du vanligvis ikke merke til det engang. Gjennom IKEA Online søknadssystem Du kan også legge til eller forbedre ting når som helst.
Trinn 4:
Etter at du har sendt inn søknadsdokumentene dine, vil du motta en automatisk mottaksbekreftelse fra IKEA for å sikre at de har ankommet. Nå er det på tide å vente, for prosessen kan ta noen dager eller uker.
Trinn 5:
Hvis bedriften er interessert, vil du motta en invitasjon til en personlig samtale. Her har man tid til å bli bedre kjent. Mottoet er igjen: Vær deg selv og ikke late som! For å fjerne nervøsiteten din, tenk på spørsmål som arbeidsgiveren kan stille og svar på dem på din egen lille måte jobbintervju. Spørsmål kan omfatte...
Hvilken erfaring har du på dette området?
Hvorfor akkurat bør DU få denne stillingen? Hva skiller deg fra andre søkere?
Hvordan ville du forholdt deg til klager?
Hvis du var et IKEA-produkt, hvilket og hvorfor? (Dette tester også hvor godt du kjenner produktutvalget. Eksempel i den kreative bransjen: Jeg ville vært en MALM-pult fordi jeg liker å være kreativ og gjør dette mesteparten av tiden på skrivebordet. Stilen min er like minimalistisk som MALM serie.)
Ta deg god tid og ikke forhast deg med spørsmål, løpende svar er kjedelige. Hvis du også tenker på spørsmål du kan stille den du snakker med, vil dette også vise din interesse for IKEA.
Du trenger ikke bruke ballkjole eller fancy dress, bare ha på deg det du føler deg komfortabel med. Men sørg for at den er ren og strøken.
Få din søknad om IKEA Tyskland skrevet profesjonelt
Å skrive en profesjonell søknad er ikke lett og tar derfor tid. Hvis du ikke har dette eller ikke har nok kunnskap, kan vi hjelpe Søk dyktig glad for å fortsette. Vår ekspertsøknadstjeneste vil hjelpe deg slik at du får jobben du ønsker.
Som administrerende direktør for gekonntbewerben.de siden 2017, kan jeg se tilbake på en bemerkelsesverdig karriere innen menneskelige ressurser og applikasjoner. Min lidenskap for disse temaene manifesterte seg tidlig, og jeg fokuserte konsekvent på å utvide min kunnskap og ferdigheter på dette området.
Jeg ble spesielt fascinert av betydningen av søknader som et sentralt element i HR-arbeidet. Jeg innså at søknader er mye mer enn bare et middel for å fylle en ledig stilling. En profesjonell søknad kan utgjøre hele forskjellen og gi søkeren den avgjørende fordelen fremfor konkurrentene.
Hos gekonntbewerben.de har vi satt oss som mål å skape profesjonelle søknader som optimalt viser søkernes individuelle styrker og erfaringer.
Jeg er stolt over å være en del av dette suksessrike selskapet og ser frem til å fortsette å hjelpe kundene våre med å realisere karrieredrømmene sine.
![Søk med hell hos Ikea - vi viser deg hvordan! [2023]](https://gekonntbewerben.de/wp-content/uploads/2023/02/WhatsApp-Image-2023-02-21-at-19.52.00.jpeg "Søk med hell hos Ikea - vi viser deg hvordan! [2023]")
