Seit über 100 Jahren bietet Edeka Menschen berufliche Perspektiven und Karrierechancen an. Ob Sie sich bei Edeka bewerben als Schüler, Student oder Berufseinsteiger, für Berufserfahrene und Existenzgründer. Das Arbeiten bei Edeka ist jeden Tag anders, spannend und sehr facettenreich. Rund 381.000 Mitarbeiter in ganz Deutschland können dies bestätigen. Edeka hat vielfältige Karrieremöglichkeiten und ist einer der größten Arbeitgeber Deutschlands.
Das Anschreiben ist ein wichtiger Teil Ihrer Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie das professionelle Bewerbungsschreiben, um sich selbst zu verkaufen. Ziehen Sie den Leser mit einem Einblick in Ihre Persönlichkeit in Ihren Bann. Die optimale Länge eines Bewerbungsschreibens beträgt drei Absätze. Diese sollten ungefähr auf eine Seite passen. Überzeugen Sie den Personalverantwortlichen mit diesem Schreiben davon, dass Sie der richtige Kandidat sind. Hier sind die hilfreichsten Tipps, damit Sie sich bei Edeka bewerben können.
Die Einleitung
Der einleitende Absatz von einer Bewerbung bei Edeka sollte den einstellenden Beamten dazu verleiten, mehr über Sie erfahren zu wollen. Stellen Sie sich vor, erwähnen Sie die konkrete Vertriebsstelle, für die Sie sich bewerben, und erklären Sie, warum Sie der beste Kandidat für die Stelle sind. Seien Sie professionell und prägnant, aber mit einem kreativen Flair. Dies ist wichtig, wenn Sie sich bei Edeka bewerben!
Relevante Fähigkeiten
Nutzen Sie den zweiten Absatz des professionellen Bewerbungsschreibens für eine Vertriebsposition, um überzeugende Fähigkeiten zu vermitteln, die Sie von anderen Bewerbern abheben. Verknüpfen Sie diese Fähigkeiten mit der Stellenbeschreibung, damit es keinen Fehler gibt, dass Sie der Kandidat der Wahl sind. Stellen Sie sicher, dass diese Eigenschaften mit den Informationen in Ihrem Lebenslauf übereinstimmen.
So bekommen Sie jeden Job
Schlusswort
Der letzte Absatz Ihres professionellen Bewerbungsschreibens für einen Vertriebsmitarbeiter sollte den Leser an den Inhalt Ihrer Bewerbung erinnern. Bedanken Sie sich außerdem für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung und teilen Sie dem Leser mit, dass Sie weiter in Kontakt bleiben werden.
Das Anschreiben
Nutzen Sie unsere Tipps, um Ihr Anschreiben beim Supermarkt Edeka zu optimieren. Fangen Sie mit Ihren individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen an.
Stellen Sie sich und Ihre Persönlichkeit vor
Was macht keinen Verkäufer aus? Wenn Sie sich bei Edeka bewerben, haben Sie viele Möglichkeiten. Ein Kassierer hält Blickkontakt mit einem Kunden. Ein freundliches Lächeln ist der Schlüssel, um mit jedem Kunden umzugehen. Wenn Sie Ihre vorherigen Berufserfahrungen nennen, halten Sie diese kurz. Geben Sie Ihrem neuen Arbeitgeber in Ihrem Anschreiben stattdessen einen Eindruck von Ihrem großartigen Charakter.
Wir schreiben Ihre Bewerbung und sichern Ihnen Ihren neuen Job!
Zurücklehnen und entspannen. Unser Team kümmert sich um alles.
Geben Sie Ihrem neuen Arbeitgeber in Ihrem Anschreiben eine Kostprobe Ihres Charakters. Welche Aufgaben hatten Sie in Ihrem vorherigen Job und wieso waren Sie darin so gut? Wie haben Sie Probleme auf Ihrem vorherigen Arbeitsplatz gelöst? Solche Dinge würden sich sehr gut in Ihrer Bewerbung machen.
Nennen Sie ein Beispiel für Ihre Arbeitserfahrung
Sagen Sie nicht nur, was Sie erreicht haben, sondern nennen Sie auch Zahlen: Täglich habe ich mehrere Transaktionen protokolliert. Oder sagen Sie: „Ich protokollierte durchschnittlich 97 Transaktionen täglich.“ Um die Sache interessant zu halten, erzählen Sie auch etwas, das sich nicht aus dem Lebenslauf herauslesen lässt. Zum Beispiel wenn Sie irgendwo ehrenamtlich arbeiten.
Heben Sie Ihre Fähigkeiten hervor
Erfahrungen sind großartig. Um aber als Kassierer in einem Lebensmittelgeschäft wirklich zu glänzen, zeigen Sie, dass Sie die richtigen Fähigkeiten für Ihren Lebenslauf haben. Sprechen Sie über Ihr gutes mathematisches Verständnis und zeigen Sie, wie Sie einen guten Kundenservice geleistet haben.
Zeigen Sie Ihr Zeugnis
Der Sinn Ihres Anschreibens ist nicht einfach nur Ihre Erfahrungen aufzulisten. Das ist die Aufgabe Ihres Lebenslaufs. Sie sollten stattdessen die zusätzlichen Details liefern und dem Personalverantwortlichen eine Vorstellung von Ihnen davon geben.
Wenn Sie also eine Zeugnis ohne disziplinarische Vorkommnisse und ohne Kundenbeschwerden vorweisen können, ist Ihr Anschreiben der richtige Ort, um dies zu zeigen!
Verwenden Sie Wörter aus der Stellenausschreibung
Verwenden Sie Wörter und Sätze aus der Stellenausschreibung in Ihrem Anschreiben. Dies zeigt Personalverantwortlichen, dass Sie wissen, wie Sie ihre Bedürfnisse ansprechen können. Versuchen Sie, ein paar davon einzubauen, um die Aufmerksamkeit Ihres zukünftigen Arbeitgebers zu erregen!
Fazit
Es ist ideal, den Brief direkt an den einstellenden Personalleiter zu richten. Wenn Sie keinen konkreten Namen haben, rufen Sie das Unternehmen an und bitten Sie um Informationen. Denken Sie daran, dass es sich um ein professionelles Bewerbungsschreiben für eine Stelle als Verkäufer handelt. Nutzen Sie Ihre Verkaufsfähigkeiten, um sich in diesem Bewerbungsschreiben zu verkaufen. Verwenden Sie für das Anschreiben dasselbe Papier, das Sie für Ihren Lebenslauf verwendet haben. Lesen Sie Ihr Anschreiben unbedingt Korrektur oder lassen Sie es von einer anderen Person Korrektur lesen. Wenn Sie sich bei Edeka bewerben, kann mit diesen Tipps nichts schief gehen!
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg!
Beiträge die Sie auch interessieren könnten:
Warum bewerben Sie sich bei uns? Gute Antworten
Arbeitslos mit 61 – muss ich mich noch bewerben
Nach der Bewerbung anrufen – macht das Sinn?
Als Geschäftsführer von gekonntbewerben.de seit 2017 kann ich auf eine bemerkenswerte Karriere im Bereich Human Resources und Bewerbungen zurückblicken. Meine Passion für diese Themen hat sich früh manifestiert und ich habe mich konsequent darauf fokussiert, mein Wissen und meine Fähigkeiten in diesem Bereich auszubauen.
Besonders faszinierte mich dabei die Bedeutung von Bewerbungen als zentrales Element der HR-Arbeit. Ich erkannte, dass Bewerbungen weit mehr sind als nur ein Mittel zum Zweck, um eine offene Stelle zu besetzen. Eine professionelle Bewerbung kann den entscheidenden Unterschied ausmachen und dem Bewerber den entscheidenden Vorteil gegenüber Mitbewerbern verschaffen.
Bei gekonntbewerben.de haben wir uns zum Ziel gesetzt, professionelle Bewerbungen zu erstellen, die die individuellen Stärken und Erfahrungen der Bewerber optimal zur Geltung bringen.
Ich bin stolz darauf, Teil dieses erfolgreichen Unternehmens zu sein und freue mich darauf, auch in Zukunft unsere Kund*innen dabei zu helfen, ihre Karriereträume zu verwirklichen.